Фельдшер мобильного ФАП

Вакансия 11139098   ·   22 ноября 2024, 19:04

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ОПОЧЕЦКАЯ МБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Опочка   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1.Выплата « подъемных» -100, 0 тыс.руб.

2. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

3. Ежеквартальные доплаты специалистам первичного звена- 30.0 тыс.руб.

4. Компенсация за наем жилья до 7000 рублей

Обязанности

Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. Осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего). Оценивает тяжесть его состояния. Определяет необходимость применения доступных методов исследования. Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц.

Фельдшер обязан:

Обеспечивать немедленный выезд после получения вызова и прибытие ее на место происшествия в пределах установленного временного норматива в данной территории.

Оказывать скорую медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационары.

Вводить больным и пострадавшим лекарственные препараты по медицинским показаниям, осуществлять остановку кровотечения, проводить реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, правилами и стандартами для фельдшерского персонала по оказанию скорой медицинской помощи.Уметь пользоваться имеющейся медицинской аппаратурой, владеть техникой наложения транспортных шин, повязок и методами проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

Владеть техникой снятия электрокардиограмм, расшифровкой.

Знать дислокацию лечебно-профилактических учреждений.

Обеспечивать переноску больного на носилках, в случае необходимости принять в ней участие (в условиях работы бригады переноска больного на носилках расценивается как вид медицинской помощи в комплексе лечебных мероприятий).

При необходимости транспортировки больного в бессознательном состоянии или состоянии алкогольного опьянения произвести осмотр на предмет обнаружения документов, ценностей, денег с указанием в карте вызова, сдать их в приемное отделение стационара с отметкой в направлении под роспись дежурного персонала.

При оказании медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях, в случаях повреждений насильственного характера действовать в установленном порядке.

Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима). При выявлении у больного карантинной инфекции оказать ему необходимую медицинскую помощь, соблюдая меры предосторожности, и информировать старшего врача смены о клинико-эпидемиологических и паспортных данных больного.

Обеспечить правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов в соответствии с современным законодательством.

По требованию сотрудников Управления внутренних дел остановиться для оказания скорой медицинской помощи, независимо от места нахождения больного (пострадавшего).

Вести утвержденную учетную и отчетную документацию.

В установленном порядке повышать свой профессиональный уровень, совершенствовать практические навыки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Вакансия участвует в ярмарке трудоустройства "Работа России.Время возможностей"

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1156027004792/1e3e0c06-28a0-11e6-95c2-4376a32b3f45


Врач-терапевт

от 60 000 руб.

Опочка

Дежурный по режиму

от 19 242 руб.

Опочка

Тестовод

от 45 000 руб.

Опочка

Врач- терапевт участковый

от 45 000 руб.

Опочка

Врач - педиатр участковый

от 45 000 руб.

Опочка

Врач - функциональной диагностики

от 35 000 руб.

Опочка

Медицинская сестра

от 35 000 руб.

Опочка

Фельдшер мобильного ФАП

от 25 000 руб.

Опочка

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 27 500 руб.

Опочка

Начальник территориального отдела - страховой представитель первого уровня

20 000 руб.

Опочка



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!